霍山县：春风送暖, 吹开社会发展之门

为进一步深入实施就业优先战略，保障县内重点企 业复工复产和群众返乡就近就地就业，县人社部门直面企业发展过程中存在的缺工、缺才难题，通过提供精准接、送、招、培助力企业新春“开门红”，为霍山高质 量绿色振兴发展贡献人社力量。

一、“下沉一线”，走进园区中了解企业发展诉求。 2025年新年伊始，县人社部门通过走访和召开企业用工问需会的形式，深入安久科技（安徽）有限公司、中焱智造（安徽）科技有限公司、安徽耀星车业有限公司20 余家新招商、新开工企业， 了解企业生产发展状况、 职工队伍构成、薪资福利待遇以及企业在招才、用工方面的相关诉求，重点梳理出有用工需求的企业 16 家 523 人，其中需“送工进企” 的企业 11 家 127 人。

二、“接您回家”，温暖回家路助力返乡发展。1月22日县人社局联合县邮政公司精心组织开展了“接您回 家”活动，上海、杭州两地的 180 余名务工人员免费乘坐高铁到达六安站。为解决回家“最后一公里 ”问题， 专门安排了 4 辆专车，提供“ 点对点”接送服务，另外准备了就业创业政策口袋书、企业用工手册等人社政策大礼包，直接将他们送到家门口。并针对有返乡就业创 业意愿的人员召开返乡就业创业人员座谈会，观看人才宣传片，重点讲解企业用工补贴、高校毕业生政策、创业担保贷款等人社政策。此次活动不仅为了让在外辛苦打拼的乡亲们感受到家乡的关怀与牵挂。同时，也希望通过展示家乡的发展成果，吸引更多人才回乡就业创业。

三、“送工进企”，体验好环境助力企业留人。针对企业“送工进企”的需求等意见建议分批安排送工。1月24日、2月6日已为安久科技（安徽）有限公司、霍山恒鑫金属制品有限公司、源锦食品有限公司等 3 家企业送工 118 人次，求职者通过入企观摩，详细了解企业背景、经营情况、薪资待遇、岗位情况，“沉浸式”体验用工环境后，现场达成意向性就业 13 人。2月7日-12日县人社局将持续为有送工需求的企业开展“送工进企” 活动。

四、“春风送岗”，搭建暖心台助力精准对接。进一步升级“群英聚霍、就在霍山”就业品牌，1月16 日 -21 日深入 5 个片区 16 个乡镇举办了 5 场企业 HR 乡镇巡 回招聘；1月24 日（农历腊月二十五）、2 月 6 日（农 历正月初九） 由霍山县人社局主办的“春风行动”暨就业援助月活动采取了“线上直播带岗+线下企业 HR 乡镇 巡回招聘+送工进企”的多元化方式，为求职者提供了更加丰富的选择。截至目前，共举办各类招聘活动 13 场次 125 家次企业参与，提供就业岗位 354 个，招聘人数 2173 人，达成意向性就业 1770 余人。下一步将常态化开展 “2+N”招聘活动、招才引智“高校行”、劳务对接服务等，持续为有用工、招才需求的企业提供“ 点对点”精 细化服务。

五、“春风送技”，建好充电站助力群众稳就业。 为促进劳动者高质量充分就业，县人社部门立足县域经济发展实际，围绕企业提供的工种需求、技能要求等， 推动职业院校与企业深度对接，开展订单式培训；大力 推行“企业＋岗位＋培训”，让群众在岗位中培训，提高实操能力，提升培训实用性，开展嵌入式培训；聚焦重点产业发展和乡村振兴，紧盯市场需求、群众需要， 重点围绕我县铸造工、园林师、乡村规划设计师、民宿 管家等紧缺性技能人才开设就业培训课程，开展匹配化培训。2025 年已开展各类实用技术 3 期培训 108 人。

一项项务实的举措犹如春风吹来，温暖着每一位求 职者和企业的心，县人社部门将一如既往地把惠民举措 转化为企业获得感和群众幸福感，将招聘“春风”吹进 企业，助力企业发展跑出“加速度”。